Geração de empregos formais aumentam no Pará

No Estado, as ações promovidas pelo Governo impulsionam a criação de empregos formais em todo o território paraense, especialmente no setor de serviços. Em 2023, aproximadamente 18 mil postos de trabalho formais foram gerados, de acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese Pará).

Por exemplo, os cursos oferecidos nas Usinas da Paz capacitam os participantes em áreas como tecnologia, gastronomia, corte e costura, preparando-os não apenas para entrar no mercado de trabalho, mas também fornecendo habilidades práticas e conhecimentos essenciais para se destacarem em suas áreas de atuação. Essas iniciativas desempenham um papel crucial na construção de uma sociedade mais inclusiva, oferecendo oportunidades de desenvolvimento pessoal e econômico para as comunidades locais, como destaca Igor Normando, titular da Seac.

Pedro Faro, voluntário civil da Polícia Militar do Pará, é um exemplo de jovem que se beneficiou da qualificação oferecida nas Usinas da Paz, onde aprendeu a preparar currículos, se comportar em entrevistas e no ambiente de trabalho, além de desenvolver habilidades de comunicação.

No campo do empreendedorismo, o Projeto Geração Empreende+, certificou os primeiros 500 alunos em fevereiro de 2024, capacitando-os para gerir seus próprios negócios e oferecendo acesso a microcrédito através do Programa CredCidadão, uma iniciativa da Seac.

A Rede Sine, coordenada pela Seaster, oferece acesso a vagas de emprego, entrevistas e solicitação de seguro-desemprego por meio de postos físicos e do aplicativo “Sine Fácil”, contribuindo para a inserção no mercado de trabalho. O ano de 2023 registrou um aumento significativo no número de vagas oportunizadas e contratações realizadas, com projeções otimistas para 2024, conforme destaca Inocencio Gasparim, titular da Seaster.

O programa “Primeiro Ofício” da Seaster trabalha em parceria com empresas para disponibilizar vagas de aprendizagem a jovens em situação de vulnerabilidade social, contribuindo para a inclusão social, a redução da violência e o cumprimento da Lei de Aprendizagem. Mais de 2 mil jovens já foram inseridos em vagas de aprendizagem e mais de 80 empresas foram certificadas com o Selo “Empresa Cidadã”. Essas ações não apenas promovem a inclusão, mas também reforçam os valores de cidadania e responsabilidade social.

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